人力资源专员/助理简历范文模板

基本信息

男|32岁|5年工作年限|本科|138****0000|email@xx.com

求职意向

人力资源专员/助理|北京|10,000元/月|一周内到岗

教育背景

2010-09 至 2014-06	XXX大学	人力资源管理（本科）

主修课程：人力资源管理、组织行为学、劳动法律法规等

自我评价

我是一名有责任心、有担当的人力资源专员/助理，具有较强的组织协调能力和沟通能力，能够快速适应新环境和新工作，善于学习和提高自己的工作能力和综合素质。

工作经历

2021-9 至 今	ABC公司	人力资源助理

工作内容：

1. 协助招聘流程，发布招聘信息，筛选简历，安排面试等；

2. 负责员工入职、离职手续，员工档案的管理和维护；

3. 协助组织培训计划，安排培训师资和场地等；

4. 参与绩效考核流程，协助完成绩效考核数据的收集、整理和分析；

5. 完成上级交办的其他工作任务。

工作业绩：

1. 协助招聘流程，成功招聘了30余名符合岗位要求的员工；

2. 组织了多次员工培训，提高了员工的工作技能和综合素质；

3. 协助制定并实施了绩效考核制度，有效提高了员工的工作积极性和工作效率。

项目经历

2021-08 至 2023-03	员工绩效考核优化项目	项目组成员

项目描述：

针对公司现有绩效考核制度存在的问题，制定并实施了新的绩效考核制度，旨在提高员工的工作积极性和工作效率。

我的职责：

1. 协助制定新的绩效考核制度，包括指标体系、考核流程、考核标准等；

2. 负责绩效考核数据的收集、整理和分析；

3. 协助组织绩效考核结果的反馈和解释工作。

项目业绩：

1. 成功制定并实施了新的绩效考核制度，有效提高了员工的工作积极性和工作效率；

2. 绩效考核结果的反馈和解释工作得到员工的认可和支持。

专业技能

1. 熟悉人力资源管理相关法律法规；

2. 熟练使用Office办公软件，包括Word、Excel、PPT等；

3. 具有良好的沟通协调能力和团队合作精神；

4. 具有较强的学习能力和适应能力。