餐饮储备店长/干部简历范文模板

基本信息

男|32岁|5年工作年限|本科|138****0000|email@xx.com

求职意向

餐饮储备店长/干部|北京|面议|一周内到岗

教育背景

2010-09 至 2014-06	XX大学	酒店管理（本科）

主修课程：酒店运营管理、餐饮服务管理、市场营销等

自我评价

我是一名餐饮管理专业的毕业生，具有多年的餐饮管理经验和项目经验，熟悉餐饮行业的各种管理和运营模式。我具备团队管理和协调能力，能够有效地组织和管理团队，同时也具备市场营销和推广能力，能够制定有效的推广计划。我注重细节，能够从客户的角度出发，提高客户满意度，为企业的发展做出贡献。

工作经历

2021-9 至 今	XX酒店集团	餐饮部主管

工作内容：

1.负责酒店内多家餐厅的日常管理工作，包括人员调度、物资采购、菜品研发等；

2.制定餐饮部的年度经营计划，并负责执行和监控计划的实施情况；

3.参与酒店大型活动的策划和执行，负责餐饮部分的工作；

4.与其他部门密切合作，协调餐饮服务与客房服务的配合，提高客户满意度。

工作业绩：

1.成功推出了多款受到客户好评的菜品，提升了餐饮部的知名度；

2.优化了餐饮部的人员调度和物资采购流程，降低了成本，提高了效率；

3.参与策划和执行多个大型活动，成功提高了客户满意度和品牌知名度。

项目经历

2021-08 至 2023-03	XX酒店集团年度餐饮推广计划	餐饮部负责人

项目描述：

该项目旨在提高酒店餐饮部的知名度和客户满意度，通过多种方式推广餐饮服务，吸引更多的客户。

我的职责：

1.制定餐饮推广计划，包括菜品推广、促销活动等；

2.负责推广计划的执行和监控，确保计划的顺利实施；

3.与市场部门协作，共同推广餐饮服务。

项目业绩：

1.成功推出多款受到客户好评的菜品，提高了餐饮部的知名度；

2.通过促销活动吸引了更多的客户，提高了客户满意度；

3.餐饮部的收入增长了10%，为酒店整体业绩做出了贡献。

专业技能

1.熟练掌握餐饮管理知识和技能，具有丰富的餐饮管理经验；

2.具备团队管理和协调能力，能够有效地组织和管理团队；

3.具备市场营销和推广能力，能够制定有效的推广计划；

4.具有良好的沟通和协调能力，能够与不同部门的人员有效沟通和协调。